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銀豐集團召開2021年度述職考核大會

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  • 發布時間:2021-12-30 15:38

銀豐集團召開2021年度述職考核大會

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12月28日,銀豐集團召開2021年度述職考核大會,會議采取線上線下結合的形式,以無記名投票方式對集團管理部室全體員工和經營單位負責人進行考核。集團在漢高管,集團管理部室全體員工和各經營單位負責人共46人參加會議。

會上,集團管理部室和經營單位中層正職依次述職,以PPT的形式匯報全年履職盡責情況,總結工作亮點及成效,剖析存在的問題與不足,提出改進措施和2022年度工作重點。集團管理部室中層副職及以下員工以“線上”審閱述職報告的形式進行了述職。述職結束后,與會人員依照考核項目和評分標準對述職人進行評分,述職考核結果將作為員工任用、年度績效和薪酬調整的重要依據。

集團副總經理鄭曦琳代表集團領導班子作了總結發言,她充分肯定了2021年全體職工圍繞集團經營和管理目標取得的工作成績,對大家一年來的辛勤工作表示感謝。她表示,通過集中述職進一步增進了管理部室和經營單位的互相了解和經驗交流,針對當前存在的問題和不足,要求大家積極反思,認真落實整改措施,改進工作質效。管理部室和經營單位中層正職,要進一步發揮在企業的中流砥柱作用,在工作實績、廉潔自律、善于擔當等方面做好表率,帶好隊伍,以務實行動為新年度工作開好頭,推進銀豐集團改革轉型和高質量發展更上一層樓。

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